 |  |  |  |
Цена за работу - 5
- Автор темы lutana
- Дата начала
ok_sunny_2015
Частый гость
В прайсе табличкой: эконом - N цена, стандарт - NN цена и вип - NNN цена. У нас в салоне так разбиты услуги парикмахеров и всем нормально: и мастерам, и клиентам.
Лора
Частый гость
У нас на неметчине пару раз в парикмахерских видела такую картину, цены зависели от квалификации мастера. Мастер( имеется ввиду супер перепупер бумажку мастера имеет)- одна цена, обыкновенный парикмахер (без диплома мастера) -другая цена, ученик -третья цена. Мастер тут для парикмахера как институт закончить), но это не значит, что он лучше ученика))))
Мне, как клиенту, не очень нравятся прайсы с делением на эконом и вип. Как мастер, часто видела, что у топ-мастера вырастала "корона" по отношению к коллегам. Я за то, чтобы у нового мастера была акция "знакомство с мастером".
Lotty
Мастер
Лапуля, Согласна с вами. Но корона вырастает в независимости от цены, к сожалению. У меня было несколько раз уже, человек работает дольше 4-5 лет. Вижу, что ну не хочет она работать по одинаковой цене с теми, кто только начал, вижу, что скучно ей. Предлагаю - давай тебе поднимем цену, как опытному и востребованному мастеру. Ответ всегда был - нет, не хочу выделяться. А итог - через несколько месяцев уход из салона в другое место (как бы не смешно было, чаще в менее оплачиваемое. Одна ушла на завод, другая в парикмахерскую где платят на 10% меньше и нет трудоустройства, третья вообще в эконом с вывеской все стрижки по 150) Чем это объяснить? Усталостью? Хочется адреналина или смены обстановки? Тем, что нет стимула к развитию? (Есть еще вариант - я надоела или клиенты 
)
Если с начинающими понятно. Им можно и на три месяца эту акцию замутить - им только в радость руку набивать. А вот для мастеров со стажем и опытом не вижу выхода другого. Их "хотят" а раз хотят должны платить больше. Сложность лишь в том, как преподнести клиентам это блюдо.
Добавлено через 9 минут
ok_sunny_2015, А как у вас услуги подразделяются на эконом, стандарт и вип? По материалам? Кабинетам? Зонам салона? По стажу мастеров? Или все вместе? Как вы клиентам это объясняете и преподносите?
)Если с начинающими понятно. Им можно и на три месяца эту акцию замутить - им только в радость руку набивать. А вот для мастеров со стажем и опытом не вижу выхода другого. Их "хотят" а раз хотят должны платить больше. Сложность лишь в том, как преподнести клиентам это блюдо.
Добавлено через 9 минут
ok_sunny_2015, А как у вас услуги подразделяются на эконом, стандарт и вип? По материалам? Кабинетам? Зонам салона? По стажу мастеров? Или все вместе? Как вы клиентам это объясняете и преподносите?
Последнее редактирование:
Чем это объяснить? Усталостью? Хочется адреналина или смены обстановки? Тем, что нет стимула к развитию? (Есть еще вариант - я надоела или клиенты
А скорее всего. Пару месяцев назад я мечтала сменить место работы. Да и сейчас хочу. Не могу объяснить - 5 лет работаю, сама на себя. Коллектив рядом - супер, клиенты не мозговыносительные - но не могу и все. На дядю готова была работать . Помог небольшой отпуск))
Lotty
Мастер
Лапуля, Ну, то есть проблему не решить ничем? Это кризисный стаж получается? Готовиться заранее к тому, что человек в период работы с 4 до 6 лет уйдет по любому?
Ну у меня было так. Может на повышение отправить какое-нибудь? Я после отпуска записалась на 1 мастер-класс, не совсем ногтевой, но вся уже в предвкушении и очень жду.
Lotty, может стоит не думать об этом. Всем не угодите. Смиритесь и махните рукой. Уйдет - ничего страшного. Взрослые люди. Всякого рода поощрения действуют кратковременно, и если кому просто надоело у Вас, то уйдет по любому. А то, что надоедает - это везде так. Не принимайте всё на себя.
ok_sunny_2015
Частый гость
По опыту, количеству стажировок, по качеству работы. Объясняет администратор, тут я вам не помогу.
Lotty
Мастер
Про отпуск - по статистике самое большое количество увольнений как раз после отпуска. Получается что если человек в кризисе, отпуск может еще больше усугубить. А вот курсы, семинары и ожидание перемен - самое оно.
volna-more
Мастер
Лапуля, кстати я тоже уже второй МК беру по брошкам, (вышивка), прям второе дыхание . Ногти и правда наскучило,хотя и кормят.
Финтифлюшка
Знаток
Я, как клиент, в последнее время часто сталкиваюсь с прайсом, где идет разбивка по цене, в зависимости от "ранга" мастера.
К примеру, прайс салона красоты (стрижка).
Мастер 3500-4500р.,
Стилист 4500-5500р.,
Топ стилист 5000-5500р.,
эксперт 5500-6000р.,
топ эксперт 6000-6500р.,
Арт директор 8500-9500р.
Или студии татуажа.
Мне, как клиенту комфортно.
Финтифлюшка, эх, судя по этим двум прайсам, не туда мы пошли... по ценам
Ладно татуаж, где клиент не совсем постоянный, а стрижки всякие, окрашивание.. Да, просто обидно иногда, когда видишь такой же прайс по маникюру, только все нолики с конца убрали
Добавлено через 2 минуты
Aenna, причём что дома, что у "салонов"
по ценамЛадно татуаж, где клиент не совсем постоянный, а стрижки всякие, окрашивание.. Да, просто обидно иногда, когда видишь такой же прайс по маникюру, только все нолики с конца убрали
Добавлено через 2 минуты
Aenna, причём что дома, что у "салонов"
Последнее редактирование:
Lotty
Мастер
Aenna, Нолики в салонах убраны, т.к. домашние мастера их убрали...конкуренция не здоровая в ногтевой сфере. Хотя и в парикмахерской среде тоже.
Я хочу поднять ценник именно для востребванных мастеров, к кому клиенты прям хотят до истерики. Тут не регалиями, а спросом цена диктуется
Точно. Кароны надевать на головы - это стилисты умеют
Я хочу поднять ценник именно для востребванных мастеров, к кому клиенты прям хотят до истерики. Тут не регалиями, а спросом цена диктуется